包钢集团周秉利：改革，矢志不渝的发展理念

包钢集团周秉利：改革，矢志不渝的发展理念

包钢（集团）公司董事长、党委书记周秉利

2014年的新年钟声已经敲响。回顾2013年，包头钢铁（集团）有限责任公司深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，加快推进“三步走+全面深化改革”发展战略，完成了坚持“一条主线”，推进“四化”、“四提升”的顶层设计，对钢铁产业、六条战略转型产业链（稀土、微合金利用、煤炭、有色金属、“三废”利用、金融产业）的发展思路更加清晰。广大一线职工通过降本增效，进一步拓宽了生存发展空间；进行新体系结构调整等“硬件”大建设，实施再创业，换来了自主发展的机会，解决了可持续发展的问题；开展管理攻坚战，大力推进精益管理、卓越绩效管理，使公司整体管理由过去的粗放式转变为现在的准精细化、准集约式；潜心研发，推陈出新，科研工作为公司赢得更大效益；将环境保护、生态建设提到前所未有的高度，为广大职工创造良好环境；深入开展党的群众路线教育实践活动，“为民、务实、清廉”得到强化……

“发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享”，是包钢矢志不渝的治企理念。2013年，包钢在生产经营极度困难的情况下，继续提高职工收入、调整住房公积金缴存基数、补贴福利消费，同时包钢集体企业改革到2013年年底已基本完成，2万多名集体企业职工乐享改革成果。广大干部职工的幸福指数，伴随归属感、荣誉感和自豪感共同提升，更坚定了公司职工与企业患难与共、同舟共济的决心。

2014年，我们将在新一轮全面深化改革的大好时机中，加快转型升级，通过推动“传统产业新型化、新兴产业规模化、支柱产业多元化、产业发展绿色化”，加快做精做优钢铁产业，努力打造稀土五大功能材料世界最大最强、应用产品产业链延伸的国家级稀土产业集团；大力推进六条战略转型产业链发展，力争在“十三五”新兴产业占总收入的比重达到一半以上，努力成为生产高效清洁、产品升级换代、产业结构优化的现代化钢厂。全面提升管理水平、技术创新水平、职工素质和文化生活水平，努力塑造管理精细、技术先进、员工物质生活富裕、精神生活富有的强势企业，为打造“百年老店”宏伟基业奠定坚实的基础。

新的一年，我们将进一步解放思想，激活各项制度和机制，进一步提升管理水平，促进各项管理更加精细化，谱写加快发展的崭新篇章。

自强不息、追求卓越是包钢人的传统，“坚韧不拔、超越自我”是包钢人的精神。2014年，我们将迎来包钢建设的甲子之年。我们坚信，在各级党委、政府的正确领导下，依托包钢60年的经验积累，依靠敢于吃苦、敢打硬仗、能打胜仗的干部职工队伍，包钢发展的步伐一定会更快、更稳！

    河南亿利达钢铁有限责任公司为舞钢三金物资有限责任公司的兄弟公司，代理宝钢、武钢、鞍钢、济钢、首钢、邯钢、秦钢等各大钢厂板材。
    主要经营：压力容器及锅炉用钢板、低合金高强度钢板、造船及采油平台用钢板、耐磨钢板、建筑结构用钢板、桥梁用钢板、高强度高韧性钢板、油气输送管线用钢板、专用条件钢、碳素结构钢板、合金结构钢板、模具用钢板、等12大系列，390多个品种。可做切割、加工、法兰、异形件及各种钢材的深加工业务。